据《新闻晚报》报道，人力资源和社会保障部日前研究起草《生育保险办法（征求意见稿）》，并于昨日起向社会公开征求意见。与1994年颁布的《企业职工生育保险试行办法》相比，《征求意见稿》呈现出适用范围扩大、缴费比例医生、待遇标准明确等亮点。本报记者采访了劳动法医生、上海律师协会劳动法专委会主任陆胤，上海市劳动保障学会社会保障专业委员会副主任翟志俊，解读《征求意见稿》。医生表示，变化主要体现在生育保险待遇上，《征求意见稿》为生育妇女考虑得更周全。

　　妊娠并发症医疗费或纳入生育医疗费用

　　《征求意见稿》规定生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。上海现行的生育保险办法规定，生育保险待遇包括生育医疗费用补贴，主要是指生育的医疗费用；而《征求意见稿》规定的生育的医疗费用指的是女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。 《征求意见稿》规定的生育医疗费用范围有所扩大。

　　此外，《征求意见稿》规定的生育医疗费用还包括计划生育的医疗费用，即职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。 陆胤认为，从医学角度看，《征求意见稿》规定的生育医疗费用比现行办法“考虑得更周全”。