2013年为“90后”本科毕业生正式大批步入工作岗位的领先年。近日人人网旗下招聘网站“人人校招”发布了《2013应届毕业生求职意向调研报告》，调查样本以本科生为主。

　　数据显示，52.8%参与调查的应届生认为社会关系是他们较重视的个人竞争力之一，而仅有44.1%的应届生选择较重视专业知识。随着大部分企业将招聘的主要阵地转至网上，互联网已经超过校园招聘会、人际关系、现场招聘会等，成为2013应届生获取招聘信息使用较多的渠道。

　　数据显示，77.6%的应届生期待月薪集中在2000-6000 元区间。其中，东北地区应届毕业生对期望薪酬不确定性大，选择“没有有效预期薪酬”的应届生比例要高于其他地区。除了华北和华南地区，其他地区的应届生对北京、上海、广州、深圳选择不多。此外，西南、西北、东北、华中、华北地区均有近三成的应届生选择回家工作，在华东地区，这一比例达到37%。

　　政府、公共事业部门以及科研机构仍是应届生求职的优选，IT、通信和管理类岗位紧随其后。东北地区的应届生选择医疗、器械、、制药行业比例高于其他地区，选择广告、媒体、市场、艺术类行业在所有地区中比例较0。