为加强对党务公开的考核评价，推动党务公开工作的不断深化，促使党务公开工作取得实效，特制定我院党务公开考核评价制度。

　　一、考核评价范围

　　院党委、各党支部。

　　二、考核评价内容

　　党务公开组织领导、公开内容、公开形式、公开程序、监督措施的执行与操作情况等。

　　三、考核评价方法

　　１、内部评价。

　　采取各党支部汇报、领导评议、党员评议的形式。

　　２、外部评价。

　　邀请上级领导部门，医院的人大代表、政协委员、特邀监督员，听取意见和建议；监督评议小组深入到相关科室，收集和听取对我院党务公开的意见和建议。

　　四、考核评价等级

　　分为达标、不达标两个等级。党务公开考核评价结果与评先评优、奖励、处罚等挂钩。对党务公开业绩突出的支部和个人给予表彰、奖励，并作为评选新、晋升职务的依据；对党务公开工作不落实的支部，及时督促整改，对工作严重不负责任造成不良影响的，监督评议小组拿出具体处理意见，呈报院党务公开领导小组，视其情节轻重，给予相应的处理。

　　五、组织领导

　　党务公开考评工作在院党务公开工作领导小组的领导下，由院党务公开领导小组办公室负责。并对各支部党务公开工作进行日常监督评议。